Każdy zatrudniony ma mieć w ciągu roku 52 dni wolne od pracy – zakłada znowelizowany dziś przez Sejm Kodeks Pracy. Nie trzeba będzie bowiem odpracowywać wolnego święta, jeżeli w tygodniu wypadną dwa takie dni. Poza tym Sejm zdecydował o wydłużeniu urlopu macierzyńskiego.
Do tej pory, jeżeli np. 1 maja wypadał we wtorek a 3 maja w czwartek, pracownik musiał odpracować jeden z tych dni.
Sejm zdecydował także o wydłużeniu urlopu macierzyńskiego o 2 tygodnie. Zgodnie z nowelizacją, teraz urlop macierzyński wynosi przy pierwszym dziecku - 18 tygodni, przy każdym następnym - 20 tygodni.
Nowelizacja ma wejść w życie 30 listopada.
