Podczas wtorkowego spotkania pracodawca zaproponował stronie związkowej nową ofertę podwyżek. To wzrost płac dla pracowników produkcji od początku tego roku o 8,5 proc. oraz dodatkowy jednorazowy bonus. Strajk w zakładach wielkopolskiego producenta pojazdów komunikacji publicznej, spółki Solaris Bus & Coach, trwa od 24 stycznia.

Organizatorami strajku w wielkopolskim Solarisie są Solidarność i OPZZ "Konfederacja Pracy". Strajkujący domagają się wzrostu wynagrodzenia w wysokości 800 zł brutto dla każdego pracownika.

Pierwsze spotkanie przedstawicieli pracodawcy i związków zawodowych  przy udziale mediatora - odbyło się w miniony piątek, 11 lutego. Zdecydowano wówczas, że rozmowy będą kontynuowane we wtorek. We wtorek po południu rzecznik spółki Solaris Bus & Coach Mateusz Figaszewski poinformował, że podczas spotkania pracodawca przedłożył stronie związkowej nową ofertę podwyżek płac.

Firma Solaris przyznała w styczniu, przy braku porozumienia ze strony związków zawodowych, podwyżki w wysokości 5 proc., minimum 340 zł brutto wraz z premiami dla najmniej zarabiających grup pracowników. Łącznie podwyżki w takiej wysokości oznaczają w skali firmy zwiększenie budżetu płacowego o ponad 16,6 mln złotych - dodał rzecznik.

Nową propozycję udało się wypracować dokonując kolejnych redukcji w budżetach rzeczowych wszystkich działów firmy. Dzięki temu na propozycję podwyżek przeznaczono kolejnych 2,2 mln złotych. Razem z podwyżką ze stycznia, to już łącznie 18,8 mln zł na tegoroczne podwyżki ‒ co stanowi 20 proc. zysku za rok 2020 ‒ i o 88 proc. więcej niż w 2020 roku - zaznaczył Figaszewski.

Dodał, że nowa oferta oznacza wzrost płac dla pracowników produkcji od początku tego roku o 8,5 proc. oraz dodatkowy jednorazowy bonus.