To istotna różnica, bowiem przez cały ubiegły rok grupa kobiet, które nie szukały pracy, bo zajmowały się bliskimi, dynamicznie rosła. Przez wzgląd na swoje rodziny z pracy zawodowej zrezygnowało 148 tysięcy kobiet.
Część ekspertów wiązała to z uruchomionym właśnie programem "Rodzina 500 plus". Argumentowali, że te dodatkowe pieniądze na dzieci działają demotywująco na część kobiet - zwłaszcza te, które zarabiały mało i miały kilkoro dzieci. Twardych dowodów na poparcie tej tezy nadal jednak nie ma.
Z wcześniej publikowanych badań, prowadzonych m.in. przez Narodowy Bank Polski, wynikało, że w 14 procentach ankietowanych firm program 500+ mógł mieć wpływ na decyzje kobiet o odejściach z pracy. Ale równocześnie wywołał inne zjawisko: podwyżki płac.
(e)
