Z raportu wynika m.in., że w blisko połowie badanych przedsiębiorstw daje się we znaki wyraźny deficyt wykwalifikowanych pracowników. Za obecny stan rzeczy odpowiadają dwa czynniki: słabości niemieckiego systemu kształcenia oraz rosnące zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Branża informatyczna zatrudniła w tym roku rekordową liczbę pracowników. Obecnie 28 tysięcy stanowisk pozostaje bez obsady. Jest to ok. 8 tysięcy więcej niż w 2009 roku.
W poniedziałek rząd Niemiec ogłosił projekt ustawy, która ułatwi uznawanie dyplomów zagranicznych uczelni i podejmowanie pracy przez żyjących w Niemczech cudzoziemców o wysokich kwalifikacjach. Zdaniem minister oświaty Annette Schavan projekt ustawy ma zwiększyć konkurencyjność niemieckiej gospodarki w walce o utalentowanych pracowników.
