By zarobić tyle, co mężczyźni przez rok, kobiety na tych samych stanowiskach muszą pracować o dwa miesiące i pięć dni dłużej. Właśnie dziś wypada dzień równości wynagrodzeń ogłoszony przez Unię Europejską. Unijne statystyki pokazują, że kobiety zarabiają o 17,5 proc. mniej niż mężczyźni.
Stereotyp, że kobiety mniej potrafią cały czas pokutuje, choć bardzo często jest zupełnie odwrotnie. Ponadto wielu pracodawców uważa, że kobiecie trzeba mniej zapłacić, bo albo zaraz zajdzie w ciążę, albo, jeśli już ma dzieci, nie będzie mogła się poświęcić pracy tak, jak mężczyzna. Problemem jest jednak również brak wiary w siebie samych kobiet, które już na wstępie, przy rozmowie o pracę, godzą na niższe zarobki niż mężczyźni.
