Szczegółowe propozycje zmian w systemie emerytur mundurowych zostaną przedstawione do końca kwietnia głównemu zespołowi zajmującemu się reformą - twierdzi MSWiA. Wcześniej zapowiadano, że szczegóły znane będą w marcu.
Wiceszef MSWiA Adam Rapacki zapewnia, że funkcjonariuszom nie zostaną odbierane prawa nabyte, a planowane zmiany mają dotyczyć tylko osób, które przystąpią do służby po wejściu w życie ustawy emerytalnej. Pozostali będą mogli wybrać między starym a nowym systemem. Nad szczegółami planowanych zmian od stycznia pracują przedstawiciele rządu i związków zawodowych.
Propozycje do końca kwietnia mają być przedstawione do dyskusji na posiedzeniu głównego zespołu ministra Michała Boniego - powiedziała rzeczniczka MSWiA Małgorzata Woźniak.
Teraz, na emeryturę można przejść po 15 latach pracy w służbach mundurowych bez względu na wiek. Według wstępnych propozycji funkcjonariusze mają nabywać uprawnienia emerytalne po 20 bądź po 25 latach służby. Aby uzyskać te uprawnienia dodatkowo mundurowi musieliby mieć skończone 50 a nawet 55 lat.
Do zakończenia pracy po 15 latach mają prawo funkcjonariusze: policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej.
