"Wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej powinien być wyższy niż proponowane przez rząd 3 proc." - uważa doradca zarządu Konfederacji Lewiatan Jacek Męcina. Dodał, że wpłynie to na poprawę jakości usług publicznych.
Konfederacja Lewiatan postuluje, by płace w budżetówce wzrosły powyżej 3 proc.
"Popieramy kompromis zaproponowany przez rząd w sprawie płacy minimalnej na poziomie 3 proc. wzrostu, ale w sprawie podwyżki wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej akceptujemy wspólne stanowisko partnerów społecznych, aby wzrost płac był wyższy niż proponowane 3 proc. inflacji" – wskazał cytowany w komunikacie prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.
Zwrócił uwagę, że cel ustawy z 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu został już osiągnięty, tzn. płaca minimalna wynosi 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
Jego zdaniem, dyskusja o wzroście minimalnego wynagrodzenia w kolejnych latach powinna opierać się na zasadzie gwarantowania wzrostu do poziomu 50 proc. przeciętnej płacy, uwzględniając w tym procesy inflacyjne. Dodał, że odstępstwa od tej zasady i ewentualnie wyższy wzrost płacy minimalnej musi wynikać tylko z decyzji partnerów społecznych.
"Wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej powinien być wyższy niż proponowane przez rząd 3 proc. Uważamy, że inwestycje w sferę budżetową przekładają się na poprawę jakości usług publicznych. Warto rozważyć też podjęcie kompleksowej reformy systemy wynagradzania w sferze budżetowej" – dodał prof. Męcina.
