Lekarze i pielęgniarki, specjaliści IT, kierownicy budowy, księgowi, szefowie kuchni, kierowcy oraz blacharze i diagnostycy samochodowi nie powinni mieć problemów ze znalezieniem pracy w tym roku w Małopolsce - wynika z "Barometru zawodów" opublikowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie. Trudności w znalezieniu pracy napotkają za to absolwenci studiów humanistycznych i nauczycieli przedmiotów ogólnokształcących, a także osoby z wykształceniem leśniczym i rolniczym.
"Barometr zawodów" jest ekspercką prognozą, pokazującą sytuację we wszystkich powiatach regionu w bieżącym roku. Badanie prowadzi od kilku lat Wojewódzki Urząd Pracy wspólnie z powiatowymi urzędami pracy z Małopolski. Jego efektem jest klasyfikacja zawodów w trzy grupy: deficytowych, nadwyżkowych oraz zrównoważonych.
Barometr zawodów powinien być lekturą obowiązkową zarówno dla osób poszukujących pracy, jak i pracodawców. Wskazuje bowiem, w jakich zawodach będzie łatwiej, a w jakich trudniej znaleźć pracę w najbliższym czasie - zaznaczył wicemarszałek województwa małopolskiego Stanisław Sorys.
Według badania w 2017 r. nie zabraknie ofert pracy dla pracowników branży budowlanej oraz transportowo-spedycyjnej. Niedobory pracowników będą dotyczyć części zawodów produkcyjnych, m.in. operatorów obrabiarek skrawających, stolarzy, masarzy i przetwórców ryb, krawców i pracowników produkcji odzieży.
Na brak pracy nie będą narzekać lekarze oraz pielęgniarki i położne, a także przedstawiciele branży IT: graficy komputerowi, programiści, projektanci i administratorzy baz danych. Zawodem trwale deficytowym w Małopolsce jest zawód samodzielnego księgowego, natomiast po raz pierwszy od początku badania w deficycie znaleźli się fryzjerzy.
Wśród zawodów nadwyżkowych, w których liczba chętnych do pracy będzie przewyższać liczbę ofert znajdą się socjologowie i specjaliści ds. badań społeczno-ekonomicznych, filozofowie, politolodzy i kulturoznawcy, specjaliści ds. rolnictwa i leśnictwa oraz nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących. Duże nadwyżki wystąpią wśród absolwentów techników - przede wszystkim o profilu ekonomicznym, gastronomicznym oraz turystyczno-hotelarskim.
Stopa bezrobocia w województwie małopolskim na koniec listopada 2016 roku wynosiła 6,6 procent. Najniższe bezrobocie odnotowano w stolicy regionu, Krakowie - 3,7 procent Rejonem z najwyższym bezrobociem był powiat dąbrowski (13,6 procent).
(ag)
