Eurostat podał pierwsze dane dotyczące płacy minimalnej za 2025 r. Wynika z nich, że w 10 krajach Unii Europejskiej płaca minimalna wynosiła poniżej 1000 euro miesięcznie, w 6 innych wahała się od 1000 do 1500 euro miesięcznie, a w pozostałych 6 krajach płaca minimalna przekraczała 1500 euro miesięcznie. Jak wypadła w tym zestawieniu Polska?

REKLAMA
  • Są nowe dane dotyczące płac minimalnych w krajach Unii Europejskiej.
  • W 10 krajach UE płaca minimalna wynosiła poniżej 1000 euro miesięcznie.
  • W 6 innych krajach płaca minimalna wahała się od 1000 do 1500 euro miesięcznie.
  • Z kolei w pozostałych 6 krajach płaca minimalna przekraczała 1500 euro miesięcznie, gdzie w tym rankingu znalazła się Polska?
Zobacz również:

Od 1 stycznia 2025 roku 22 z 27 państw UE ma krajową płacę minimalną. Wyjątki stanowią Dania, Włochy, Austria, Finlandia i Szwecja.

Według najnowszych danych opublikowanych przez Eurostat w styczniu 2025 roku w 10 krajach UE płaca minimalna wynosiła poniżej 1000 euro miesięcznie.

Na tej liście znalazła się Bułgaria (551 euro), Węgry (707 euro), Łotwa (740 euro), Rumunia (814 euro), Słowacja (816 euro), Czechy (826 euro), Estonia (886 euro), Malta (961 euro), Grecja (968 euro) i Chorwacja (970 euro).

W tej grupie jest Polska

W 6 innych krajach płaca minimalna wahała się od 1000 do 1500 euro miesięcznie.

W tej grupie znalazły się Cypr (1000 euro), Portugalia (1015 euro), Litwa (1038 euro), Polska (1091 euro), Słowenia (1278 euro) i Hiszpania (1381 euro).

W tych krajach zarobisz najwięcej

Z kolei w pozostałych 6 krajach płaca minimalna przekraczała 1500 euro miesięcznie.

Tymi krajami jest Francja (1802 euro), Belgia (2070 euro), Niemcy (2161 euro), Holandia (2193 euro), Irlandia (2282 euro) i Luksemburg (2638 euro).

Jak wskazał Eurostat dane pokazują, że najwyższa płaca minimalna w krajach UE była 4,8 razy większa, niż najniższa. Różnice w płacach minimalnych w różnych krajach są znacznie mniejsze, gdy weźmie się pod uwagę różnice w poziomie cen.

Płaca minimalna podawana jest w wartościach brutto, to znaczy przed odliczeniem podatku i składek na ubezpieczenie społeczne płaconych przez pracownika.

Zobacz również: