"Tatusiowie, zostańcie ze swoimi pociechami w domu!" - apeluje do

swoich pracowników wielki szwedzki koncern Ericsson. Firma wprowadza

nowe przypisy, które dają mężczyznom równe prawa w braniu urlopów

wychowawczych i opiekuńczych. "Przecież życie to nie tylko praca" -

przekonuje zarząd firmy. Liczy on, że dzięki tej akcji zbuduje

obraz firmy jako atrakcyjnego i odpowiedzialnego pracodawcy, co

przyciągnie do przedsiębiorstwa najlepszych specjalistów.