"Tatusiowie, zostańcie ze swoimi pociechami w domu!" - apeluje do
swoich pracowników wielki szwedzki koncern Ericsson. Firma wprowadza
nowe przypisy, które dają mężczyznom równe prawa w braniu urlopów
wychowawczych i opiekuńczych. "Przecież życie to nie tylko praca" -
przekonuje zarząd firmy. Liczy on, że dzięki tej akcji zbuduje
obraz firmy jako atrakcyjnego i odpowiedzialnego pracodawcy, co
przyciągnie do przedsiębiorstwa najlepszych specjalistów.