Ponad trzy czwarte polskich spółek dostrzega dodatkową wartość pracowników, którzy mają za sobą studia za granicą - informuje "Rzeczpospolita".
Jak wykazały wyniki badania, krajowe uczelnie choć doceniają atuty zagranicznych uczelni, to rzadko kiedy podejmują działania zmierzające do tego by aktywnie pozyskiwać takich kandydatów.
Tylko 10 proc. firm uczestniczy w konferencjach lub organizuje prezentacje na zachodnich uczelniach.
Tymczasem okazuje się że absolwenci zagranicznych uczelni to w dużej części ambitna młodzież, która może okazać się bardzo cenna na polskim rynku. Przywożą oni do ojczyzny nie tylko wiedzę, ale też sporo przydatnych, a ciągle trudnych do zdobycia w kraju obserwacji i doświadczeń.
(j.)
