W czasie kryzysu pojawia się coraz więcej skarg na pracodawców. Aż trzyipółkrotnie wzrosła liczba skarg składanych do Państwowej Inspekcji Pracy. Po interwencjach PIP na Lubelszczyźnie udało się wyegzekwować od pracodawców ponad czternaście milionów złotych. Ten rok niestety - jak prognozują inspektorzy - może być jeszcze gorszy.
Niepłacenie pensji lub opóźnienia w płaceniu to największe problemy pracowników. Pierwsze dwa miesiące tego roku pokazały, że tych problemów jest coraz więcej. Wydaliśmy już 58 decyzji płacowych na łączną kwotę ponad miliona złotych - mówi zastępca okręgowego inspektora płacy w Lublinie Krzysztof Sudoł.
Pracodawcy coraz częściej też zatrudniają na czarno lub kombinują z umowami. Znaleźliśmy przypadki braku potwierdzenia na piśmie umów o pracę i w ogóle jakichkolwiek umów, co by oznaczało, że te osoby są zatrudnione na czarno - dodaje Krzysztof Sudoł.
Te przypadki udało się wykryć, ale ich było naprawdę, nikt nie jest w stanie oszacować.
