Według wstępnych wyników badania firmy rekrutacyjnej Antal w ciągu minionego roku aż 16 proc. pracowników złożyło wypowiedzenie – podaje „Rzeczpospolita”. "W porównaniu z półroczem 2016 r. skala dobrowolnych odejść pracowników wzrosła aż o połowę" – czytamy w dzienniku.
Dobra sytuacja na rynku pracy wpływa na skłonność do szybkiej zmiany pracodawcy, jeśli pracownicy nie są w pełni zadowoleni z obecnego - powiedział dziennikowi prezes Antal Artur Skiba. Jak dodał, koszty rotacji czasem szacowane są nawet na równowartość dwuletniej pensji specjalisty.
Wypowiedzenie złożone przez menadżera odpowiedzialnego za strategię rozwoju może firmę kosztować setki tysięcy złotych, biorąc pod uwagę utracone korzyści: know-how czy zbudowane relacje biznesowe – wyjaśnił Skiba w "Rzeczpospolitej".
