Projekt rozporządzenia ministerstwa pracy zakłada, że wystarczy PESEL do wystawienia zaświadczenie lekarskiego o niezdolności do pracy. Niepotrzebny będzie już NIP.
Nowelizacja wynika z wejścia w życie ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników. Z tych przepisów wynika, że osoby fizyczne nie będące przedsiębiorcami - posługują się w postępowaniach przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych identyfikatorem PESEL, a nie jak dotychczas NIP i PESEL. Zaświadczenie usprawiedliwiające nieobecność w pracy wystawia lekarz, który podpisał umowę z ZUS. Niezdolność do pracy może wynikać z choroby lub konieczności zapewnienia opieki choremu członkowi rodziny. Zwolnienie lekarskie może też być wystawione po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, jeśli niezdolność do pracy powstała do 14 dni od dnia ustania ubezpieczenia i trwa bez przerwy co najmniej 30 dni.
